Nous sommes à la recherche de nouveaux talents

Leader français dans le développement et le déploiement de réseaux multiservices Wifi maillés/LoraWan et de solutions connectées innovantes (serrures, paiement RFID, vidéosurveillance, dispositif d’alerte sonore, IOT pour les installations électriques et les réseaux d’eau…) principalement dans les centres touristiques en Europe (campings, villages et centres de vacances, hôtellerie de plein air…).
OSMOZIS est une société française à forte croissance depuis plus de 19 ans qui couvre avec ses réseaux plus de 2600 sites en Europe.

Rejoindre OSMOZIS, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, au sein d’un environnement stimulant. C’est également s’impliquer dans les projets de l’entreprise aux côtés d’équipes jeunes et passionnées, où la mixité est valorisée. Leader français dans le développement de réseaux multiservices Wifi/LoraWan et d’objets connectés (serrures, IOT pour l’eau et l’électricité, haut-parleurs) dans les centres de vacances en Europe, Osmozis est une société française à forte croissance.

À ce jour Osmozis couvre avec ses réseaux plus de 290.000 emplacements de camping et appartements. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, Osmozis recherche un technicien d’installation itinérant (nombreux découchés : 80% du temps de travail).

Poste :

Pour ce renforcement d’équipe. Vous aurez principalement en charge :

• Assurer l’installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages, systèmes Wifi, équipements connectés…) ;

• Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements ;

• Tester et valider de nouveaux matériels ;

• Gérer son stock ;

• Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise.

Une formation interne vous sera dispensée afin de vous faire monter en compétences sur nos produits et sur les différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, ceci afin de répondre au mieux à nos clients internes comme externes.

Profil :

• Formation en télécommunication / réseaux informatiques / électricité ;

• Être titulaire d’habilitations électriques et travaux de hauteur est idéal ;

• Des connaissances en fibre optique sont un plus ;

• Permis B essentiel ;

• Autonome, rigoureux et dynamique, vous savez appliquer les règles de sécurité en vigueur et travailler en équipe.

Nos atouts / Nos valeurs :

L’interculturalité, la convivialité et le dynamisme sont de mise chez Osmozis, qui affiche haut et fort ses valeurs : transparence et esprit d’équipe.

• Le siège social est situé à Clapiers, secteur dynamique et bien desservi, proche de tous commerces, riches en restaurants, et services divers ;
• Nos locaux modernes et récents possèdent une salle de repas parfaitement équipée, une salle de ping-pong et de repos où nous pouvons nous retrouver pendant les pauses ;
• La mixité au sein de nos équipes est valorisée ;
• Les délégués du personnel organisent diverses activités tout au long de l’année (Arbre de Noël, apéros, after-works, sorties, …) ;
• Le séminaire annuel qui dure 2 à 3 jours, et qui a lieu en dehors de nos locaux, nous permet de nous retrouver dans un autre contexte, et favorise la création de liens et d’échanges.

Postuler :

Vous pensez correspondre au profil de ce poste ?
Vous aimez relever des challenges au sein d’équipes passionnées et d’une entreprise en forte croissance ?
Alors, n’hésitez plus et envoyez rapidement votre CV par mail à : job@osmozis.com

Leader français dans le développement et le déploiement de réseaux multiservices Wifi maillés/LoraWan et de solutions connectées innovantes (serrures, paiement RFID, vidéosurveillance, dispositif d’alerte sonore, IOT pour les installations électriques et les réseaux d’eau…) principalement dans les centres touristiques en Europe (campings, villages et centres de vacances, hôtellerie de plein air…).
OSMOZIS est une société française à forte croissance depuis plus de 19 ans qui couvre avec ses réseaux plus de 2600 sites en Europe.

Rejoindre OSMOZIS, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, au sein d’un environnement stimulant.
C’est également s’impliquer dans les projets de l’entreprise aux côtés d’équipes jeunes et passionnées, où nos valeurs telles que l’innovation, la créativité, la bienveillance, la responsabilité et l’autonomie sont valorisées.

Poste :

Pour ce poste vous travaillerez au sein d’une petite équipe basée dans nos locaux du Boulou (66) et en étroite collaboration avec l’équipe du Support Technique Niveau 2 basé au siège près de Montpellier. Vous aurez principalement en charge :

• D’assurer le support technique de niveau 2 pour nos client PMS (gestion des réservations et du planning et du logiciel de caisse) ;
• De mettre en place les paramètres réseau et système pour le bon fonctionnement des logiciels PMS ;
• D’installer à distance les logiciels et MAJ pour les clients ;
• De paramétrer les passerelles avec nos partenaires ;
• De former à distance les gérants de sites aux logiciels PMS et liaisons diverses ;
• D’assister le formateur en déplacement sur site sur les besoins de paramétrage et lors de la formation en cas de problème ;
• De rendre compte des demandes d’évolution ;
• D’assurer l’assistance technique pour le service commercial.

Une formation interne vous sera dispensée afin de vous faire monter en compétences sur nos produits et sur les différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, ceci afin de répondre au mieux à nos clients internes comme externes.

Profil :

• Idéalement issu d’une formation Bac+2 du domaine de l’Hôtellerie / Tourisme ou informatique avec connaissances spécifiques en PMS ;
• Expérience dans le domaine de la gestion hôtelière, management des unités d’hébergement de 2 ans au minimum
  en Hôtellerie / Hôtellerie de plein air ;
• Appétences pour les nouvelles technologies et l’informatique.

Compétences souhaitées :

• Connaissance de l’environnement PMS, paramétrage Windows et des suites bureautiques ;
• Connaissances de bases en réseau informatique et en matériel informatique ;
• À l’aise avec les nouvelles technologies et l’outil informatique ;
• Notions générales de comptabilité (factures, avoir, acomptes, principaux comptes comptables) ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Savoir former et transmettre des connaissances auprès des clients, et des collaborateurs en interne ;
• De nature rigoureuse et autonome, vous êtes aussi reconnu pour votre sens de l’écoute et du service ;
• Doté d’un excellent relationnel, diplomate et pédagogue, vous avez une grande capacité à gérer le stress et les priorités ;
• Vous aimez travailler au sein d’une équipe.

Nos atouts / Nos valeurs :

L’interculturalité, la convivialité et le dynamisme sont de mise chez Osmozis, qui affiche haut et fort ses valeurs : transparence et esprit d’équipe.

• Le siège social est situé à Clapiers, secteur dynamique et bien desservi, proche de tous commerces, riches en restaurants, et services divers ;
• Nos locaux modernes et récents possèdent une salle de repas parfaitement équipée, une salle de ping-pong et de repos où nous pouvons nous retrouver pendant les pauses ;
• La mixité au sein de nos équipes est valorisée ;
• Les délégués du personnel organisent diverses activités tout au long de l’année (Arbre de Noël, apéros, after-works, sorties, …) ;
• Le séminaire annuel qui dure 2 à 3 jours, et qui a lieu en dehors de nos locaux, nous permet de nous retrouver dans un autre contexte, et favorise la création de liens et d’échanges.

Postuler :

Vous pensez correspondre au profil de ce poste ?
Vous aimez relever des challenges au sein d’équipes passionnées et d’une entreprise en forte croissance ?
Alors, n’hésitez plus et envoyez rapidement votre CV par mail à : job@osmozis.com

Leader français dans le développement et le déploiement de réseaux multiservices Wifi maillés/LoraWan et de solutions connectées innovantes (serrures, paiement RFID, vidéosurveillance, dispositif d’alerte sonore, IOT pour les installations électriques et les réseaux d’eau…) principalement dans les centres touristiques en Europe (campings, villages et centres de vacances, hôtellerie de plein air…).
OSMOZIS est une société française à forte croissance depuis plus de 19 ans qui couvre avec ses réseaux plus de 2600 sites en Europe.

Rejoindre OSMOZIS, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, au sein d’un environnement stimulant.
C’est également s’impliquer dans les projets de l’entreprise aux côtés d’équipes jeunes et passionnées, où nos valeurs telles que l’innovation, la créativité, la bienveillance, la responsabilité et l’autonomie sont valorisées.

Poste :

Pour cette création de poste, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support technique client (Niveau 3) ;
• Aider les techniciens d’installation et d’ingénierie à distance et au bureau ;
• Être en lien avec le service R&D ;
• Gérer l’optimisation et la reconfiguration à distance des réseaux ;
• Maintenir un parc de routeur et équipements linux installés sur site ;
• Analyser les solutions d’accès Telecom (ADSL, fibre optique, faisceau hertzien) ;
• Assurer la mise en place de nouveau services ;
• Rédiger des procédures et processus Qualité.

Profil :

Formation Bac +4/+5 avec au moins 2 à 5 années d’expérience.
Méticuleux (se), avec des capacités d’adaptation, de gestion de priorité, d’organisation.

Compétences souhaitées :

• Architecture, conception, analyse de réseaux ;
• VLAN, routage, filtrage, répartition de charges ;
• Linux, ligne de commande, Shell Script, SSH, analyse de logs ;
• Utilisation Analyseur réseau ;
• Notions de télécommunication et transmission radio WiFi.

Nos atouts / Nos valeurs :

L’interculturalité, la convivialité et le dynamisme sont de mise chez Osmozis, qui affiche haut et fort ses valeurs : transparence et esprit d’équipe.

• Le siège social est situé à Clapiers, secteur dynamique et bien desservi, proche de tous commerces, riches en restaurants, et services divers ;
• Nos locaux modernes et récents possèdent une salle de repas parfaitement équipée, une salle de ping-pong et de repos où nous pouvons nous retrouver pendant les pauses ;
• La mixité au sein de nos équipes est valorisée ;
• Les délégués du personnel organisent diverses activités tout au long de l’année (Arbre de Noël, apéros, after-works, sorties, …) ;
• Le séminaire annuel qui dure 2 à 3 jours, et qui a lieu en dehors de nos locaux, nous permet de nous retrouver dans un autre contexte, et favorise la création de liens et d’échanges.

Postuler :

Vous pensez correspondre au profil de ce poste ?
Vous aimez relever des challenges au sein d’équipes passionnées et d’une entreprise en forte croissance ?
Alors, n’hésitez plus et envoyez rapidement votre CV par mail à : job@osmozis.com